LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスという名前を聞いたことはあっても、「実際にどうなのか」「本当に自分に合うのか」不安に思っている方も多いのではないでしょうか。

とくに、働くことに対して苦手意識や不安がある方、過去の職場でうまくいかなかった経験がある方、または社会経験そのものが少ないという方にとって、こうした就労移行支援サービスの選択はとても重要な一歩です。

LITALICOワークスでは、ただ就職をゴールとするのではなく、その人の状態や目標に寄り添いながら、必要なサポートを一つずつ提供しています。

この記事では、実際の利用者のリアルな体験談や、どんな支援が行われているのかについて詳しく紹介していますので、「LITALICOワークスが自分に合うか知りたい」と思っている方には、ぜひ読んでいただきたい内容になっています。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

就労移行支援を提供する事業所はたくさんありますが、その中でもLITALICOワークスには「選ばれる理由」があります。

それは、支援の質の高さだけでなく、「人として丁寧に関わってくれる」という安心感です。

支援内容は一律ではなく、利用者一人ひとりの特性や状況に合わせて個別に組まれます。

さらに、面接練習やビジネスマナー、企業実習など、実践に近いかたちでスキルを身につける機会が多いのも特徴です。

そして何より、就職したあともフォローアップがしっかり行われるため、定着率が高いという声が多数寄せられています。

不安や緊張を感じながらも「ここでならやっていけそう」と感じられる環境がある──それが、LITALICOワークスの真の強みではないかと感じます。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

発達障害の診断を受けてからというもの、職場での雑談や報連相が苦手で、職を転々とせざるを得なかった30代の男性。

社会に出ること自体がプレッシャーとなり、自信もすっかり失っていたと言います。

そんな彼がLITALICOワークスに通い始めたきっかけは、「一人ではもう無理かもしれない」と感じたタイミングでした。

通所を重ねるうちに、マンツーマンの面接練習や、丁寧なマナー講座を通して、少しずつ「伝える力」が育っていきました。

企業実習では、初めての環境にも関わらず自分のペースで業務に取り組めたことで、仕事に対する恐怖心がやわらぎ、「ここならやっていけそう」と感じるようになったそうです。

現在は一般企業の事務職として勤務しながら、フォロー面談を活用して、安定した生活を築いています。

過去の経験が「失敗」ではなく、「学び」だったと前向きに語る彼の姿が、とても印象的でした。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代の女性は、精神疾患による長期離職で、社会とのつながりをほとんど失っていました。

「もう自分に働ける場所なんてない」と思い込んでいた中で出会ったのが、LITALICOワークスだったそうです。

最初は通所するだけでも精一杯で、朝起きることすら辛い日もあったと言います。

でも、支援員が無理なく寄り添いながら生活リズムの見直しを提案してくれたり、自信を取り戻すための小さな目標設定をしてくれたことで、気づけば毎日通所できるようになっていました。

就職活動では、支援員と一緒に企業との橋渡しをしてもらいながら、希望に合った販売職に内定。

配慮事項をきちんと共有できたことで、「気を張りすぎずに働けている」と語ってくれました。

就労支援が単なる訓練ではなく、「人との信頼で変わっていける場」だと実感できるストーリーです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、単にスキルを学ぶだけでなく、「心と生活のバランスを整える」という視点が支援の根底にあります。

通所を始めたばかりの頃は、周囲の人と目を合わせるのも難しかったという方が、数か月後には自然と挨拶ができるようになったり、自分の感情を言葉で表現できるようになったりします。

これは、日々の面談やプログラムの中で、小さな“できた”を積み重ねていくからこそ起こる変化です。

たとえば、グループワークでのロールプレイや、PC訓練の中で得た「成功体験」が、「自分も社会で役立てるかもしれない」という前向きな感覚へとつながっていきます。

こうした変化のプロセスは人によってスピードが異なりますが、LITALICOワークスではその違いを尊重しながら、一歩一歩を一緒に歩んでくれるのです。

支援とは“教える”ことではなく、“ともに育つ”ことだと感じさせてくれます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

就労移行支援を検討する中で、「自分に合った支援を受けられるのか」という点は誰もが気になるところだと思います。

LITALICOワークスの支援内容は、その不安に応えてくれるものばかりです。

たとえば、画一的なプログラムではなく、利用者の特性や目標に応じた「個別支援計画」が作成されます。

これにより、「みんなと同じペースについていけない」といった焦りがなく、自分のリズムで安心して進めることができます。

さらに、職場体験ができる「企業実習」も充実しており、事務職や販売職など複数の職種を体験できるため、就職への不安を和らげる助けになっています。

そして、就職した後も支援は続きます。

フォローアップとして定期面談や電話でのサポートが行われ、「就職したら終わりじゃない」と実感できることが、大きな安心感につながっているようです。

利用者の声からも、こうした支援の積み重ねが信頼へとつながっていることがよくわかります。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

初めて就労移行支援を利用する方にとって、「周りのペースについていけるかな」「自分だけ取り残されたらどうしよう」という不安はつきものです。

LITALICOワークスでは、そうした不安を丁寧に汲み取ってくれる支援体制があります。

個別支援計画は、支援員が時間をかけて一人ひとりの背景や目標、得意不得意をヒアリングした上で作成されるもので、誰かと比べる必要がない設計になっています。

「今日はこれだけできたら十分ですよ」と声をかけてもらえるだけで、気持ちがふっと軽くなる瞬間もあるんです。

人と同じスピードでなくていい、自分のペースで確実に進んでいい──そんな実感を得られることで、少しずつ前向きな気持ちになっていけるのだと思います。

「焦らずに、でも確実に前進できる」そんな実感があるからこそ、多くの方が継続して通うことができているのだと感じます。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

就職活動は、準備の段階から不安がつきまといますよね。

特に「働くって、どんな感じだったっけ？」というブランクのある方や、「仕事をしたことがない」という方にとって、いきなり職場に出るのはハードルが高いものです。

LITALICOワークスでは、そうした不安を少しずつ解消していくために、段階的に職場体験ができる仕組みがあります。

まずは職場見学で環境を知り、支援員と振り返りを重ねながら次に進むかを一緒に決めていくスタイルです。

その後の企業実習では、事務や販売など自分に合いそうな仕事を実際に体験でき、「働くことへのリアルなイメージ」がつかめるようになります。

そして就職後も安心できるのが、定期的な面談や電話サポートなどのフォロー体制です。

「困ったときに頼れる場所がある」と思えるだけで、職場での不安がずっと軽くなります。

支援がゴールではなく、スタートになってくれる──そんなサポートがここにはあります。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援を提供している事業所は全国に数多くありますが、LITALICOワークスがなぜこれほど多くの利用者から選ばれているのか。

その理由は、支援の“柔軟さ”と“理解の深さ”にあると感じます。

たとえば、一般的な支援事業所ではプログラムが固定されていて、個人の状況にかかわらず一律に進むことが少なくありません。

それに対し、LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの特性や体調に応じて進度を調整したり、プログラムを組み替えたりすることができます。

さらに、支援スタッフの多くが専門資格を持ち、特性理解にも長けているため、「自分の悩みをきちんと分かってもらえる」という安心感があります。

また、幅広い障害種別に対応しているため、「ここなら自分も対象になる」と感じられる方も多いです。

他にはない個別性とあたたかさが、LITALICOワークスの大きな魅力だと思います。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

転職や再就職がなかなかうまくいかない時って、自分の努力が足りなかったのかな…と落ち込んでしまうこともありますよね。

でも実際には、「支援の受け方」や「環境とのミスマッチ」が原因になっていることも多いんです。

例えば、画一的なプログラムでついていけなかったり、自分の特性を理解してもらえず誤解されたり。

そんな中でLITALICOワークスを選んだ方が、「支援スタッフが自分の話をちゃんと聞いてくれた」「小さな成功を一緒に喜んでくれた」と話してくれるのをよく耳にします。

再就職を成功させるためには、“自分を知ってもらえる場”が必要なんです。

LITALICOワークスでは、どこでつまずいているのか、どうすれば変えられるのかを一緒に考えてくれるから、ただ履歴書の書き方を教えるだけの場所とは違います。

「また働くことができた」という実感は、きっとあなたの自信にもつながるはずです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

いきなり就職に向けて動き出すのが不安…そんな風に感じていた利用者が、「就労準備支援」を通じて自分自身を見つめ直し、自信を取り戻していく過程は本当に感動的です。

LITALICOワークスでは、生活リズムを整えるところから始まり、徐々に自己理解を深め、対人スキルや働く意欲を育てていくステップが用意されています。

その中で、「自分はこんなことが得意だったんだ」と気づく瞬間があったり、他の利用者との関わりを通じて「ひとりじゃない」と実感できたりするんです。

支援員との面談を重ねることで、自分の特性や適性がクリアになり、どんな職場が合っているかを見極められるようになります。

こうしたプロセスを経て、「就職がゴール」ではなく「働き続ける力をつけること」が本当の目標だと自然に理解できるようになるんですね。

気づきがあって初めて、“働く”ことが前向きな選択肢になるのだと思います。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くうえで、うまく人と関われなかったり、体調の波があったりすると、それだけで「自分は社会に向いていないのでは」と感じてしまうことがありますよね。

でも、そんな風に悩んでいるのはあなただけではありません。

今では「働きずらさ」に寄り添った転職サービスがたくさん生まれています。

例えばLITALICOワークスは、特性に応じたオーダーメイド支援が魅力で、全国に拠点があるため利用しやすい点も支持されています。

一方で、特定の分野に特化したサポートを提供しているatGPジョブトレやNeuro Diveのようなサービスもあり、「スキルアップをしながら自分に合った職場を探したい」という方に選ばれています。

また、manabyのように在宅対応を前提とした支援は、外出に不安がある方にとって心強い存在です。

どのサービスも「無理なく自分らしく働けること」を大切にしていて、これまで選択肢がなかった人にも新しい可能性を届けてくれます。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

「本当に信頼できる支援なのか？」という不安は、利用を検討するうえでどうしてもついてまわるものです。

そんな時に心強いのが、実際にLITALICOワークスを利用した方のリアルな声です。

口コミの中には「初めて支援員に話を聞いてもらえて安心した」「職場での困りごとを一緒に考えてくれる存在がありがたかった」といった意見が多く見られます。

特に、発達障害や精神疾患を抱えている方からは、「自分の特性を否定せず、理解してくれた」という点が高く評価されていました。

また、「毎回の面談で少しずつ自信が持てるようになった」「自分に合った就職先を一緒に探してくれた」など、丁寧なサポートの積み重ねが利用者の前向きな変化につながっているのが伝わってきます。

口コミや評判は、“言葉にならない不安”を抱える人にとって、大きな安心材料になります。

「自分もここで変われるかもしれない」と感じられる体験談がたくさんあるのは、LITALICOワークスの信頼の証だと私は思います。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスは、障害や体調に不安がある方が「働きたい」と思ったときに、安心して一歩踏み出せるようサポートしてくれる就労支援の場です。

国が定めた制度「就労移行支援」に基づいており、利用対象となるのは精神・発達・身体・知的障害などを持つ方たちです。

就職に向けたトレーニングだけでなく、生活面のサポートも含めて、一人ひとりに合ったプランで寄り添ってくれるのが特徴です。

利用期間は原則2年ですが、必要に応じて延長も可能なため、焦らず自分のペースで進められるという声も多く聞かれます。

また、9割以上の方が自己負担なく利用しているのも安心のポイントです。

働くことに不安を感じている方や、過去にうまくいかなかった経験がある方にとっては、再スタートの大きな支えになってくれる制度だと思います。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、一人ひとりの課題や特性に応じて細かく設計されており、実践的な内容が充実しています。

たとえば、ソーシャルスキルトレーニングでは、あいさつや報連相のやり方、表情の使い方などをロールプレイを通じて学べます。

こうした対人スキルの向上は、職場でのコミュニケーション不安の軽減につながる大切なポイントです。

また、事務系の職種を目指す方には、WordやExcelといったPCスキルの訓練があり、MOSなどの資格取得も支援されます。

日々の生活リズムの安定や体調管理も重視されており、支援員が面談や記録を通じて無理なくサポートしてくれます。

面接練習や職場実習では、段階を踏んで経験を積めるので、「いきなり実践は不安…」という方でも安心して臨むことができます。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

就職はゴールではなく、新たなスタートです。

だからこそ、LITALICOワークスでは「就職した後も安心して働き続けられるように」という視点から、再就職サポートがとても丁寧に組まれています。

たとえば就職直前には、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などをマンツーマンで行い、自信をもって本番に臨めるように整えてくれます。

就職が決まったあとは、初出勤の付き添いや通院・通勤のサポート、職場への配慮の調整までを一緒に進めてくれるので、最初の不安を一人で抱えなくていいのがとても安心です。

さらに、定期的な面談を通じて気持ちの変化や悩みにも寄り添ってくれますし、必要があれば転職まで支援対象となる柔軟さも魅力です。

こうした一貫したフォローがあるからこそ、「働き続けられる」実感を得る方が多いのだと感じます。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

「自分に合った企業で働きたい」と思っていても、求人情報だけではわからないことってたくさんありますよね。

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、企業と求職者を“丁寧につなぐ”マッチング力に定評があります。

特に、個別カウンセリングの質が高く、本人の希望や得意なことを丁寧に聞き取った上で、適切な企業を紹介してくれます。

非公開求人も多く、選択肢の幅が広がるのも魅力の一つです。

「こんな企業があるなんて知らなかった」という出会いがあるかもしれません。

初めての転職活動でも安心して進められるよう、履歴書の添削や面接対策も丁寧にサポートしてくれますよ。

障害のある方が自分らしく働ける環境を見つけたいと考えているなら、一度相談してみる価値は大いにあるサービスです。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

「海外にも目を向けたい」「大手企業での仕事に興味がある」そんな方におすすめしたいのがランスタッドです。

世界中に拠点を持つグローバルな人材サービス企業で、外資系企業や大手グループ会社とのつながりが強いのが特長です。

国内にとどまらず、幅広い職種や勤務地の選択肢があるため、自分の可能性を広げたいという方には特にぴったりです。

また、障害者雇用枠での求人にも力を入れており、就業前の準備や職場環境の確認など、サポート体制もしっかり整っています。

就職先の雰囲気や業務内容を詳しく教えてもらえるので、安心してステップを踏むことができます。

「少し背伸びしたい」と思える時に、チャレンジを応援してくれるのがランスタッドの魅力だと感じます。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用の分野で高く評価されている転職エージェントの一つです。

特に注目すべきは、「数よりも質」にこだわった求人の選定です。

企業側との関係構築にも力を入れており、実際に職場環境を確認したうえで紹介される求人も多いため、「入社してからこんなはずじゃなかった」と感じにくいのが特長です。

さらに、担当エージェントがきめ細やかなサポートをしてくれるので、不安や疑問をその都度相談できる環境が整っています。

自分の強みや希望がまだはっきりしていなくても、対話を重ねるうちに一緒に整理していける安心感があります。

「長く働き続けたい」「自分に合う職場をじっくり探したい」そんな方にとって、心強い味方になってくれるサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、いわゆる“就労移行支援”の中でも、実践的な訓練を通じて働く力を育てることに重点を置いたサービスです。

職業訓練の内容がとてもリアルで、実際の仕事場面を想定したプログラムが組まれているため、「働く自信がない」「社会に出るのが怖い」という方でも段階的に慣れていけます。

訓練内容には、PC操作やビジネスマナーはもちろん、チームでの作業や自己管理に関する学びも含まれており、「働くとは何か？」を体感的に理解できるのが特徴です。

また、就職後のサポートもしっかりしているので、「ちゃんと続けられるか不安」という声にも応えてくれます。

実践のなかで少しずつ自分の変化を感じたい、そんな方にとってはぴったりの選択肢だといえそうです。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談と就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容についてご紹介しました。

本記事を通じて、LITALICOワークスが利用者に寄り添い、個々のニーズに合わせたサポートを提供していることが伝わったかと思います。

利用者の声からは、その支援がどのように役立っているかが感じられ、実際の就職事例を通じて、支援の成果が具体的に示されています。

LITALICOワークスは、利用者の可能性を最大限に引き出し、社会参加を支援する取り組みを行っていることが窺えます。

利用者の声には、感謝や喜びの言葉がたくさん詰まっており、支援がもたらす喜びや成長を感じることができます。

また、実際の就職事例では、LITALICOワークスの支援が就職活動にどのような影響を与えているかが具体的に示されており、その効果がうかがえます。

LITALICOワークスは、利用者の方々が自立した生活を送り、社会で活躍するための力を身につけることをサポートしています。

利用者の声や実際の事例を通じて、その支援の質の高さや成果が伝わったかと思います。

今後もLITALICOワークスがさらに多くの方々に支援の手を差し伸べ、社会参加の場を広げていくことを期待しています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

「LITALICOワークスが気になるけど、ほかにも選択肢はあるのかな？」と感じている方にこそ、いろんな情報に目を通してみてほしいと思います。

転職サービスや支援の形は本当に多様で、就労移行支援のような福祉サービスのほか、キャリアコーチング、転職エージェント、公共のサポートまでさまざまです。

その中から、自分の状況や希望にぴったり合ったものを選べると、より安心して一歩を踏み出せます。

今すぐ行動するつもりがなくても、「こういう選択肢があるんだ」と知るだけで気持ちが楽になることもあります。

生活やお金に関する視点も加えながら、全体像を見てみたいという方は、こちらのページをのぞいてみてください。

あなたにフィットする選択肢が、きっと見つかると思います。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

＜カテゴリートップページへ内部リンク＞

他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

LITALICOワークス以外にも、障害がある方や就労に不安を感じている方に向けた転職支援サービスは数多く存在しています。

支援のスタイルもそれぞれで、「もっと短期間で就職したい」「ステップアップを重視したい」「まずは働く体力や自信をつけたい」など、人によって求める支援内容は違って当たり前です。

大切なのは、選ぶ際に「自分がどうなりたいか」を基準にすること。

そのためには複数のサービスを見比べることも有効です。

このカテゴリーページでは、働きづらさを感じている方に役立つ転職支援を中心に紹介しています。

もし、「もう少し他の支援も見てみたいな」と思われた方は、ぜひチェックしてみてください。

今のあなたに寄り添ってくれる選択肢と、きっと出会えるはずです。

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＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります